सऊदी अरब में रोजगार के नए नियम
सऊदी अरब ने ‘सऊदीकरण’ (Saudisation) को बढ़ावा देते हुए मार्केटिंग और सेल्स की 18 श्रेणियों में 60% नौकरियां अपने नागरिकों के लिए आरक्षित कर दी हैं। यह नियम अगले तीन महीनों में लागू हो जाएगा।इस परेशानी के पीछे तीन मुख्य कारण हैं जो अभी सबसे ज्यादा असर डाल रहे हैं:
1. सऊदीकरण और वर्क परमिट के कड़े नियम ‘Nationalization‘ नीति पर बहुत जोर दे रहे हैं।अब कई ऐसी नौकरियां (जैसे सेल्स, अकाउंटिंग, और एचआर) जो पहले प्रवासी (Expats) आसानी से कर लेते थे, वे अब केवल वहां के स्थानीय नागरिकों के लिए आरक्षित की जा रही हैं।
इससे नए लोगों के लिए वीजा मिलना और पुराने लोगों के लिए वर्क परमिट रिन्यू कराना मुश्किल हो गया है।
